Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Zasada należytej staranności w procesie zaopatrywania w towary - ważna 31.10.2019 do 31.12.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
[18] Na kolejnych stronach przedstawiamy wybrane, specyficzne studia przypadków i definiujemy działania, które podjęliśmy w ramach odpowiednich łańcuchów dostaw na podstawie zidentyfikowanych zagrożeń. 3.3.1 Płace i dochody zapewniające egzystencję Istotne zagrożenia: Dyskryminacja, niskie płace Lidl uznaje dochód zabezpieczający egzystencję za podstawowe prawo człowieka. Tylko w taki sposób pracownicy fizyczni i umysłowi są w stanie wypracować godny standard życia dla siebie i swoich rodzin. Jednak na świecie w dalszym ciągu miliony ludzi żyje w ubóstwie. Ludzie ci często otrzymują wynagrodzenia w wysokości niewystarczającej do pokrycia kosztów utrzymania. Producenci rolni, zwłaszcza w krajach wschodzących i rozwijających się, ledwo mogą utrzymać się ze swojej pracy, choć wnoszą istotny wkład w generowanie globalnej wartości dodanej. Płaca lub dochód zabezpieczający egzystencję powinien pokrywać koszty jedzenia, wody, mieszkania, edukacji, opieki zdrowotnej, transportu, ubrania i innych podstawowych potrzeb. Zaliczają się do nich również oszczędności do wykorzystania w razie nieoczekiwanych zdarzeń. Już w 2006 r., w swoim kodeksie etycznym, Lidl jasno postawił sobie za cel zapewnienie płac zabezpieczających egzystencję i od tego czasu angażuje się w ich poprawę, na przykład oferując produkty posiadające certyfikat Fairtrade. Jednak najważniejszym wyzwaniem ciągle pozostaje odpowiedź na pytanie, w jaki sposób możemy pracować wspólnie z innymi podmiotami nad tym, aby pomóc większej liczbie osób w naszych łańcuchach dostaw w uzyskaniu płacy lub dochodu zabezpieczającego egzystencję. W tym właśnie celu Lidl wraz z innymi przedsiębiorstwami dobrowolnie zobowiązał się do następujących działań kluczowych oraz szkoleń partnerów i zaopatrzeniowców w zakresie ich realizacji: • Budowanie akceptacji w przedsiębiorstwie Zapewniamy, że w naszym przedsiębiorstwie zbudujemy świadomość konieczności pilnego zapewnienia dochodów i płac zabezpieczających egzystencję. • Zapisy w wytycznych dotyczących zrównoważonego rozwoju Celem naszych wytycznych jest przeforsowanie zasady zapewnienia dochodów i płac zabezpieczających egzystencję w naszych globalnych łańcuchach dostaw. Już w 2006 r. zajęliśmy wyraźne stanowisko w tej sprawie, tworząc odpowiednie zapisy w naszym kodeksie etycznym.