Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Zasada należytej staranności w procesie zaopatrywania w towary - ważna 31.10.2019 do 31.12.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
[10] Zidentyfikowane zagrożenia dla człowieka i środowiska W ramach naszego podejścia do zarządzania zidentyfikowaliśmy wymienione poniżej, istotne zagrożenia dla człowieka i środowiska. Na ich podstawie opracowaliśmy następnie skuteczne działania mające na celu dalszą minimalizację zagrożeń, o wdrażaniu których stale informujemy w ramach naszego obowiązku wynikającego ze społecznej odpowiedzialności biznesu. Zagrożenia społeczne Praca dzieci: zatrudnianie dzieci w wieku szkolnym oraz zatrudnianie dzieci do pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia Praca przymusowa: handel ludźmi, przymus, groźby, wstrzymywanie wynagrodzenia, zwiększanie zadłużenia np. poprzez naliczanie wysokich opłat z tytułu pośrednictwa w zdobyciu pracy Niewystarczające prawa pracownicze: wynagrodzenie poniżej minimum egzystencji, uszczerbek na zdrowiu z powodu niedostatecznej ochrony pracy, ograniczenie wolności zrzeszania się, czas pracy nielicujący z godnością człowieka, a także dyskryminacja, molestowanie lub wykorzystywanie w miejscu pracy Dyskryminacja: wszelkie różnicowanie, wykluczenia lub uprzywilejowanie osób m.in. z uwagi na płeć, religię, kolor skóry lub pochodzenie, które skutkują nierównym traktowaniem lub naruszeniem prawa Zagrożenia ekologiczne Bioróżnorodność: utrata usług ekosystemowych i różnorodności gatunkowej Podatność na zmiany klimatu: negatywne skutki wynikające ze zmiany klimatu Użytkowanie ziemi i wylesianie: karczowanie obszarów leśnych na rzecz innych form użytkowania ziemi, utrata siedlisk Woda: deficyt wody, brak dostępu do zaopatrzenia w wodę, zanieczyszczenie wody