Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Polityka zakupowa praw człowieka - ważna 27.09.2021 do 29.09.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
2023 Przeprowadzimy trzy projekty pilotażowe mające na celu zmniejszenie dysproporcji w zakresie płacy zapewniającej utrzymanie/dochodu na utrzymanie w trzech łańcuchach dostaw. Będą one koncentrować się między innymi na zachęcaniu drobnych rolników do zabezpieczenia sobie dochodu na życie. Lidl uznaje godziwą płacę za podstawowe prawo człowieka. Powinna umożliwiać pracownikom i ich rodzinom zapewnienie godnego poziomu życia. Lidl już w 2006 r. opowiadał się za uczciwą płacą w swoim Kodeksie Postępowania i od tego czasu podjął działania w tej sprawie, na przykład wprowadzając produkty z certyfikatem Fairtrade, takie jak kakao, kawa czy banany. Współpracujemy z partnerami zewnętrznymi w celu identyfikacji produktów i łańcuchów dostaw o największej dysproporcji płac/dochodów. Na tej podstawie Lidl dopracuje swoje, oparte na analizie ryzyka, podejście do uczciwej płacy. Lidl szuka również sposobów na zapewnienie, by producenci mieli większy udział w tworzeniu wartości. "W nadchodzących latach kluczowe będzie wspieranie drobnych rolników na całym świecie, tak aby pomóc im zarabiać na życie i dążyć do sprawiedliwego podziału wartości.” Wojciech Grohn, Członek Zarządu Lidl Polska Jednym z obszarów naszego zaangażowania w uczciwą płacę są małe gospodarstwa rolne. Stanowią one początkowy punkt dla wielu rolniczych łańcuchów wartości Lidla, ale często tylko ułamek zysków trafia do nich. Lidl zdaje sobie sprawę, jak ważne jest zapewnienie sprawiedliwego systemu podziału zysków w łańcuchu dostaw i zobowiązuje się do nawiązywania długoterminowych, uczciwych i przejrzystych relacji z producentami rolnymi. W ramach tego podejścia Polityka zakupowa Prawa człowieka w łańcuchu dostaw • 30.09.2021 35