Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Polityka zakupowa praw człowieka - ważna 27.09.2021 do 29.09.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wspólne z Fairtrade zobowiązanie do wolności zrzeszania się Standard Fairtrade określa również poniższe: Jako długoterminowy partner > Fairtrade, podpisaliśmy i przestrzegamy zasad wolności zrzeszania się, a tym samym wspieramy negocjacje płacowe i układy zbiorowe. • Poza ustanowieniem standardów, Fairtrade prowadzi również specjalne programy. Koncentrują się one w szczególności na umożliwieniu podmiotom znajdującym się na początku łańcucha dostaw organizowania się i angażowania w negocjacje płacowe. W tym kontekście Lidl podpisał > Protokół o wolności zrzeszania się, partnerstwo Fairtrade z Międzynarodowym Związkiem Stowarzyszeń Pracowników Przemysłu Spożywczego, Rolniczego, Hotelowego, Restauracyjnego, Gastronomicznego, Tytoniowego i Pokrewnych (IUF). • • pracodawcy muszą wykazać Fairtrade, że gwarantują wolność zrzeszania się przedstawiciele związków muszą mieć możliwość swobodnego spotykania się z pracodawcami na żądanie. Fairtrade wymaga, aby zostało to zakomunikowane zarówno Fairtrade, jak i pracownikom przed uzyskaniem certyfikatu Fairtrade wymaga dowodu, że istnieją mechanizmy rozstrzygania sporów, z których mogą skorzystać zarówno pracodawca, jak i związki zawodowe W Lidlu chcemy przyczynić się do tego, aby zapewnić pracownikom wystarczającą siłę negocjacyjną w celu wywierania pozytywnego wpływu na ich życie zawodowe, na przykład poprzez negocjowanie wyższych płac lub lepszych świadczeń socjalnych. Oprócz przeprowadzania audytów i inspekcji, Lidl współpracuje również z Fairtrade, związkami zawodowymi i innymi pracodawcami w celu angażowania się w dialog z pracownikami. Polityka zakupowa Prawa człowieka w łańcuchu dostaw • 30.09.2021 32