Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Polityka zakupowa praw człowieka - ważna 27.09.2021 do 29.09.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Produkty w tej gazetce
Reklama
Nasze zaangażowanie w zwalczanie pracy przymusowej MOP szacuje, że na całym świecie nadal pracuje przymusowo około 25 milionów ludzi9. Praca przymusowa to praca wykonywana mimo woli pod groźbą kary. Przykłady pracy przymusowej obejmują wprowadzanie w błąd co do warunków pracy lub zatrudnienie pod przymusem. Nieuzasadnione potrącenia z wynagrodzeń oraz manipulacja wysokim poziomem zadłużenia mogą również skutkować pracą przymusową. 25 milionów Połowa wszystkich ofiar pracy przymusowej jest zmuszana do pracy w celu spłacenia długów ludzi na świecie pracuje pod powstałych w sposób legalny lub przymusem nielegalny. Jednocześnie szacuje się, że jedna czwarta osób poddanych pracy przymusowej to pracownicy migrujący. Tak więc większość istniejących przypadków pracy przymusowej w globalnych łańcuchach dostaw wiąże się z pracą migrantów i niewolą za długi. Ponadto zatrudnieni często są narażeni na pracę przymusową z powodu niepewnych stosunków pracy. Takie sytuacje pojawiają się przede wszystkim w gospodarce nieformalnej oraz w pracy sezonowej, tymczasowej lub kontraktowej. 9 Lidl zidentyfikował następujące łańcuchy dostaw surowców i produktów jako krytyczne w odniesieniu do pracy przymusowej: banany, ryby, kakao, ryż, herbata, orzechy laskowe, kawa, olej palmowy, soja, kwiaty i rośliny, bawełna. Do 2022 Opracujemy międzynarodową strategię dotyczącą zwalczania pracy przymusowej, w tym plany działania. Lidl kategorycznie odrzuca wszelkie formy pracy przymusowej. Niemniej jednak pracownicy w globalnych łańcuchach dostaw są narażeni na pewne ryzyko z nią związane. Lidl przyjmuje strategię zerowej tolerancji w przypadkach, gdy nasi dostawcy nie reagują na przypadki pracy przymusowej. W ramach naszego obowiązku staranności, systematycznie śledzimy przypadki możliwych naruszeń. Szczególny nacisk kładziemy na poszanowanie praw pracowników migrujących, którzy często są w dużym stopniu zależni od swojego pracodawcy lub agencji zatrudnienia. ILO: Modern slavery and child labour, 2017. Polityka zakupowa Prawa człowieka w łańcuchu dostaw • 30.09.2021 24