Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Polityka zakupowa praw człowieka - ważna 27.09.2021 do 29.09.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Koncentracja na prawach człowieka dotyczących miejsca pracy w łańcuchu dostaw Wypełniając nasz obowiązek dbałości o prawa człowieka, koncentrujemy się na naruszeniach praw człowieka i prawa pracy w tych łańcuchach dostaw, które mają większe znaczenie dla Lidla. Należą do nich w szczególności te w rolnictwie oraz w sektorach tekstylnym i przemyśle ciężkim. Nasze zaangażowanie ma na celu ochronę ludzi przed negatywnymi wpływami w miejscu pracy oraz obronę praw człowieka w miejscu pracy. Na podstawie naszej strategii i analizy ryzyka zidentyfikowaliśmy poniższe prawa człowieka w miejscu pracy jako istotne w naszych łańcuchach dostaw. We współpracy z naszymi partnerami podjęliśmy konkretne zobowiązanie do przestrzegania tych praw. Brak pracy przymusowej Wszyscy ludzie mają prawo do wolnego wyboru zatrudnienia. Zmuszanie ludzi do pracy narusza podstawowe prawo człowieka. Brak pracy dzieci Dzieci wymagają szczególnej opieki. Zabronione jest zatrudnianie dzieci w wieku szkolnym i w niebezpiecznych warunkach. Ryzyko pracy dzieci jest szczególnie wysokie w biedniejszych regionach i tych, w których dostęp do edukacji jest niewielki. Wolność zrzeszania się Kluczowym elementem praw zatrudnionych jest swoboda tworzenia organów przedstawicielskich pracowników. W krajach, w których brakuje silnych systemowych zabezpieczeń praw pracowniczych, zatrudnieni mają trudności, aby skutecznie się organizować. Sprawiedliwe wynagrodzenie i dochody W rolnictwie, a zwłaszcza w przemyśle włókienniczym, płace i dochody często w małym stopniu, lub w ogólne nie wystarczają na zaspokojenie podstawowych potrzeb pracowników i ich rodzin. Polityka zakupowa Prawa człowieka w łańcuchu dostaw • 30.09.2021 22