Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Polityka zakupowa równość płci - ważna 15.11.2021 do 02.01.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Przyczynianie się do zwiększenia wynagrodzeń kobiet pracujących w przemyśle tekstylnym dzięki uczestnictwu w ACT Wynagrodzenia w sektorze Zgodnie z trzecim filarem tekstylnym są bardzo niskie. naszej strategii dotyczącej Często dochody te nie praw człowieka, promujemy zabezpieczają nawet wynagrodzenia i dochody egzystencji.20 Dotyczy to zabezpieczające zwłaszcza kobiet, ponieważ to egzystencję. one stanowią około 85% siły roboczej w fabrykach włókienniczych.21 Często otrzymują one niższe wynagrodzenie niż mężczyźni, pomimo wykonywania tej samej pracy.22 Tekstylia odgrywają istotną rolę w ofercie produktowej Lidla. Znaczną część tekstyliów nasi partnerzy handlowi sprowadzają z Bangladeszu, Kambodży i Mjanmy (patrz > Lista dostawców artykułów z działu NonFood. W tych krajach ustawowe wynagrodzenie minimalne jest czasami bardzo niskie. Jako jeden z największych sprzedawców detalicznych w sektorze tekstylnym, Lidl ponosi zatem wielką odpowiedzialność za obronę zabezpieczających egzystencję wynagrodzeń w krajach produkcji, a tym samym za poprawę sytuacji finansowej, zwłaszcza w przypadku kobiet. Niemiecki Instytut Polityki Rozwoju (Deutsches Institut für Entwicklungspolitik): Soziale und ökologische Herausforderungen der globalen Textilwirtschaft. Lösungsbeiträge der deutschen Entwicklungszusammenarbeit, 2019. 21 Greenpeace: Wer billig kauft, kauft teuer! Fast Fashion: Die dunkle Seite des Modekonsums, 2018. 22 Niemiecki Instytut Polityki Rozwoju (Deutsches Institut für Entwicklungspolitik): Soziale und ökologische Herausforderungen der globalen Textilwirtschaft. Lösungsbeiträge der deutschen Entwicklungszusammenarbeit, 2019. 20 Polityka zakupowa Równość płci w łańcuchu dostaw • 12.01.222 27