Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Polityka zakupowa równość płci - ważna 15.11.2021 do 02.01.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Jako jedna z największych sieci handlu detalicznego artykułami spożywczymi, posiadająca relacje z dostawcami na całym świecie, Lidl ponosi szczególną odpowiedzialność w zakresie równości płci. Do działań podejmowanych przez Lidl należą aktywne wspieranie kobiet w regionach upraw i zakładach produkcyjnych oraz zagwarantowanie sprawiedliwych i równych warunków pracy. To właśnie na początku tworzenia łańcucha wartości możemy wywrzeć ogromny wpływ poprzez odpowiedzialne działanie, ponieważ to właśnie tam ma miejsce największe oddziaływanie na środowisko i społeczeństwo. Z tego względu, temat równouprawnienia jest głównym punktem naszej strategii, dotyczącej praw człowieka w zakresie zakupów > Polityka zakupowa Prawa człowieka w łańcuchu dostaw. W ramach tej strategii formułujemy cel, jakim jest poprawa warunków życia i pracy ludzi, którzy z nami współpracują do końca 2025 r. W przypadku tematu równości płci oznacza to w szczególności zapewnienie kobietom, pracującym w naszych łańcuchach dostaw równego dostępu do pracy i sprawiedliwego wynagrodzenia, a także ochronę przed dyskryminacją oraz przemocą. Do końca 2025 r. poprawimy warunki życia i pracy ludzi, których zatrudniamy. 1. Ciągłe określanie skutków: Stale określamy zagrożenia oraz potencjały w celu wprowadzania ulepszeń w miejscu produkcji. 2. Zapewnienie przestrzegania standardów: Promujemy przestrzeganie podstawowych norm Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO). 3. Szerzenie sprawiedliwego handlu: Promujemy dochody i wynagrodzenia zabezpieczające egzystencję. 4. Napędzanie zmian: Angażujemy się w programy rozwojowe, inicjatywy i projekty. Polityka zakupowa Równość płci w łańcuchu dostaw • 12.01.222 9