Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Lidl Polska - ważna 14.03.2024 do 14.03.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wstęp | Ochrona klimatu | Poszanowanie bioróżnorodności | Ochrona zasobów | Uczciwe działanie | Promocja zdrowia Angażowanie w dialog Odpowiedzialne produkty Kanały komunikacji Wymiana informacji z naszymi interesariuszami odbywa się w obu kierunkach: nie tylko uważnie ich słuchamy, lecz także aktywnie ich informujemy za pośrednictwem różnych kanałów. Pracownicy Poza bezpośrednimi spotkaniami i bieżącą współpracą z partnerami biznesowymi oraz otoczeniem społecznym korzystamy z takich kanałów i metod komunikacji, jak: Przedsiębiorstwa ponoszą odpowiedzialność za zapewnienie pracownikom bezpiecznych perspektyw, a także aktywne wspieranie ich dalszego rozwoju i umożliwianie uczenia się przez całe życie. W ten sposób firmy wnoszą aktywny wkład w rozwój osobisty i zawodowy swoich pracowników. W Lidl Polska wierzymy w duży potencjał naszej kadry – zarówno pracowników nowo zatrudnionych, jak i wieloletnich. Tworzymy środowisko, w którym mogą się oni stale rozwijać, i zachęcamy ich do wyrażania swoich potrzeb. Sieć wdrożyła w tym zakresie liczne programy, takie jak szkolenia wewnętrzne, działania informacyjne, wewnętrzne kanały komunikacji i stanowiska Osób Zaufania. Ponadto każdy pracownik Lidl Polska podlega regularnej, corocznej ocenie pracy i rozwoju kariery. Żadna z zatrudnionych przez nas osób nie jest objęta zbiorowymi układami pracy. • Strony internetowe: www.lidl. pl i www.kariera.lidl.pl oraz www.kuchnialidla.pl • Profile Lidl Polska w mediach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn oraz YouTube • Gazetki dla klientów, newsletter i informacje zamieszczane w przestrzeni sprzedażowej sklepów Lidl Komunikujemy się z naszym otoczeniem, angażując lokalne społeczności w inicjatywy takie jak „Szkoły Pełne Talentów” czy „WARTA warta posprzątania”. W celu promowania wysokich standardów w zakresie równości płacowej kobiet i mężczyzn firma przyznaje nagrodę Lidl Fair Pay. Odpowiadając na potrzeby społeczności, prowadzimy działalność charytatywną, opisaną w rozdziale „Odpowiedzialność obywatelska”, oraz edukacyjną poprzez programy takie jak „EkoMisja”, „Dieta przyjazna planecie”, „ekoeksperymentarium.pl”, „Zwolnieni z Teorii” czy stoiska edukacyjne towarzyszące lokalnym wydarzeniom. [GRI 2-29] [GRI 2-30] Społeczności lokalne Klienci • Cykliczne badania opinii i satysfakcji pracowników, klientów oraz innych interesariuszy 116 • Udział w konferencjach branżowych oraz targach pracy, spotkaniach i wydarzeniach organizowanych dla branży, dostawców oraz partnerów biznesowych • Biuro Obsługi Klienta • Konferencje prasowe, kontakt z biurem prasowym, artykuły, wypowiedzi eksperckie Wychodzimy również naprzeciw potrzebom naszych klientów, wśród których znajdują się osoby neuroróżnorodne i z niepełnosprawnościami. Zorganizowaliśmy szkolenia dla pracowników sklepów ze standardów obsługi osób niewidomych i niedowidzących. Prowadzimy również akcję „Ciche godziny”, która jest skierowana do klientów ze spektrum autyzmu. Polega ona na ograniczeniu (w wybranych godzinach) bodźców dźwiękowych i świetlnych w naszych sklepach. 117