Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Lidl Polska - ważna 01.01.2019 do 31.12.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wprowadzenie | Zasoby i rolnictwo Działamy w zgodzie z naszą jasno określoną filozofią. • Celem naszej pracy jest zadowolenie klienta. • Wydajność pracy i ceny sprzedaży wyznaczają naszą pozycję na rynku. • Intensywny rozwój zawdzięczamy ciągłej ekspansji oraz podnoszeniu standardów już istniejących sklepów. • Jesteśmy firmą składającą się z wielu sklepów działających jako filie i wszyscy pracujemy w określonym, jednolitym systemie. • Szybkie podejmowanie decyzji oraz proste procesy działania zapewniają nam sukces. • Postępujemy zgodnie z obowiązującym prawem i wewnętrznymi wytycznymi. 42 • Zawsze działamy odpowiedzialnie w zakresie ekonomii, spraw socjalnych i ekologii. • Sprawiedliwe podejście do innych jest zasadą każdego pracownika firmy. • Szanujemy i wspieramy się wzajemnie. • Dotrzymujemy zobowiązań i umów w atmosferze wzajemnego zaufania. • Pochwały, uznania, a także otwartość na krytykę mają tworzyć dobrą atmo sferę pracy w firmie. • Jesteśmy zespołem „silnych” pracowników i w ten sposób zapewniamy sobie możliwość wzajemnego zastępstwa w każdej dziedzinie. | Przetwarzanie i łańcuch dostaw | Procesy Lidl Polska | Klienci i społeczeństwo Nasza kultura zarządzania: Tworzymy atmosferę pra cy, która umożliwia po dejmowanie własnych ini cjatyw, pozwala osiągnąć zaplanowane wyniki oraz daje poczucie zadowole nia. Przygotowujemy pracow ników do odpowiedzialnej pracy i osiągnięcia sukce su w naszej firmie, wspie rając także ich rozwój. • komunikacja • rozwój pracowników • doskonalenie i skuteczność • zaufanie • odpowiedzialność 43 GRI 102-11 / GRI 102-16 GRI 102-11 / GRI 102-16 Jesteśmy świadomi, że każdy z nas, pełniąc funk cję wzoru do naślado wania, przyczynia się do urzeczywistnienia zasad zarządzania obowiązują cych w naszej firmie. Zasady zarządzania obowiązujące w Lidl Polska: