Reklama
Gazetka promocyjna Lidl - Lidl Polska - ważna 01.01.2019 do 31.12.2030
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wprowadzenie | Zasoby i rolnictwo | Przetwarzanie i łańcuch dostaw | Procesy Lidl Polska | Klienci i społeczeństwo Przykłady naszych celów: Cele społeczne: Cele środowiskowe: Co najmniej 50% asor tymentu w kategoriach ryb świeżych, mrożonych i delikatesowych produk tów rybnych oraz 30% konserw posiada certyfi kat Marine Stewardship Council (MSC). 36 Do końca 2022 r. 50% kawy w naszym asortymencie będzie posiadało certyfikaty zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska1, Zobowiązujemy się również do systematycznego zwiększania w naszym asortymencie ryb hodowlanych udziału surowca certyfikowanego Aquaculture Stewardship Council (ASC). Do końca 2019 roku 100% kwiatów i roślin w naszym asortymencie będzie certyfikowanych zgodnie ze standardami zrównoważonego rozwo ju i ochrony środowiska (certyfikat GLOBALG. A. P., GRASP, Fairtrade lub holenderski Milieu Project Sierteel (MPS). Do końca 2025 r. całko wicie wyeliminujemy ze sprzedaży jaja z chowu klatkowego. Nie będziemy sprzedawać tego typu jajek, nie będziemy ich również używać w produktach naszych marek własnych. Do końca 2022 r. 100% herbaty zielonej, czarnej i rooibos w naszym asor tymencie będzie posiada ło certyfikaty zrównowa żonego rozwoju i ochrony środowiska1, 1 Jeśli surowiec będzie dostępny w kraju pochodzenia w odpowiedniej jakości. 2 Oznacza to, że w całym procesie produkcji, transportu i magazynowania jest on przechowywany oddzielnie od niecertyfikowanego oleju palmowego i nie ma z nim kontaktu. Zobowiązanie to dotyczy opakowań jednostkowych oraz zbiorczych produktów marek Lidla, które stanowią znaczną część asortymentu Lidla. Wszystkie plastikowe opakowania marek Lidla będą nadawały się do recyklingu. Do 2025 r. zredukujemy w asortymencie marek Lidla średnią ważoną dodanych soli i cukru o 20% Do końca 2022 r. będzie my stosować do produkcji artykułów spożywczych marek Lidla wyłącznie segregowany olej palmo wy2, pochodzący ze zrów noważonej produkcji. Będziemy kontynuować cykliczne badania opinii i zaangażowania pracowników, aby wdrażać wynikające z nich wnioski i doskonalić zarządzanie miejscem pracy. W działaniach społecznych będziemy nadal skupiać się na długofalowych partnerstwach z organizacjami społecznymi profesjonalnie realizującymi ogólnopolskie inicjatywy, takimi jak Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy, Caritas Polska, Federacja Banków Żywności, Centrum Zdrowia Dziecka, Instytut Matki i Dziecka, Narodowe Centrum Edukacji Żywieniowej. Będziemy kontynuować nasze zaangażowanie we współpracę z lokalnymi organizacjami odpowiadającymi na potrzeby społeczności, z których wywodzą się nasi pracownicy i klienci. 37 GRI 102-15 / GRI 103-1 / GRI 103-2 / GRI 103-3 GRI 102-15 / GRI 103-1 / GRI 103-2 / GRI 103-3 Do końca 2022 r. 50% herbat ziołowych i owo cowych w naszym asorty mencie będzie posiadało certyfikaty zrównoważone go rozwoju i ochrony śro dowiska1, Do 2025 r. ograniczymy zużycie plastiku w opako waniach o 20% Naszym celem jest systematyczne zwiększanie albo przynajmniej utrzymanie dotychczasowych wskaźników satysfakcji pracowników Lidl Polska.